INSPIRATIONS

OrientationResulta asbl, où les positions de coach et de psychothérapeute se rencontrent

Bienvenue sur notre Blog "Inspirations" — un espace de dialogue entre praticiens et coachs où pratiques, questionnements et expériences se rencontrent afin de partager outils, réflexions et pistes d’actions concrètes

Pourquoi il est devenu normal de changer plusieurs fois de carrière

Pourquoi le bilan de compétences est-il devenu la norme en 2026 ?   Pendant une grande partie du XXᵉ siècle, la trajectoire professionnelle idéale semblait simple et prévisible. Choisir un métier, entrer dans une entreprise et y construire sa carrière pendant des décennies était la norme et une quête d’idéal. La stabilité était valorisée, et changer de voie pouvait être perçu comme un échec, voire un manque de persévérance. Aujourd’hui, cette réalité a profondément changé. La majorité des personnes actives connaissent plusieurs transitions professionnelles en cours de carrière : changement de métier, évolution vers un nouveau secteur, reconversion complète ou création d’activité....

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Comment savoir si vous êtes encore à la bonne place dans votre travail?

« Thomas, 41 ans, directeur commercial, avait tout ce qu’il pensait vouloir : un bon salaire, une équipe, une reconnaissance. Pourtant, chaque dimanche soir devenait de plus en plus difficile… » Vous vous surprenez parfois à regarder votre agenda du lundi matin avec une certaine lourdeur. Pas forcément un rejet violent de votre travail, mais plutôt une sensation diffuse : quelque chose ne sonne plus tout à fait juste. Pourtant, sur le papier, tout semble aller bien.Vous avez construit votre carrière au fil des années. Vous avez acquis de l’expérience, peut-être des responsabilités, une stabilité financière. Mais au fond de vous, une question commence à apparaître de plus en plus souvent :...

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Mouvement et coaching

Le coaching, par définition, est un mouvement, celui – pour le coaché- de partir de sa réalité pour atteindre l’objectif qu’il vise. Le coach (terme anglais qui soit dit en passant se traduit par « véhicule ») accompagne le coaché, l’amène à découvrir son potentiel et le conduit vers l’autonomie. Tous ces verbes d’action instillent déjà l’idée d’élan et...

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Reprise du travail post burn-out : à quoi être attentif ?

Le burn-out et les besoins des humains au travail Eric, manager dans une société de production phytosanitaire est sous pression : des délais intenables, des changements de stratégies récurrents, des moyens insuffisants. Il tente de protéger son équipe des exigences surréalistes de la maison mère mais n’y parvient que peu et à un prix démesuré. Préoccupé, il se bat pour faire entendre ses besoins et...

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Sens et Essence

Que de changements ces deux dernières années, et cette impression que la vie part dans tous les SENS. Certains travaillent deux fois plus pour aider, soigner et servir les citoyens. D’autres sont cloitrés chez eux, devant leur...

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