Maryline De Beukelaer

Vous sentez que quelque chose ne fonctionne plus vraiment dans votre travail… sans forcément savoir quoi changer.

Peut-être que votre poste ne vous correspond plus, que les tensions relationnelles s’accumulent, ou que vous avez le sentiment de tourner en rond.
Je vous accompagne pour prendre du recul, clarifier ce qui se joue pour vous et construire des choix professionnels plus alignés.

Domaines de compétences

Bilan de Compétences (agréée APEF) • Coaching Professionnel • Transitions Professionnelles • Gestion des Relations de Travail • Clarification de Projet Professionnel

Mon parcours

Je suis sociologue clinicienne, coach professionnelle et formatrice. Depuis plusieurs années, j’accompagne des personnes et des équipes confrontées à des situations professionnelles complexes : questionnement de carrière, tensions relationnelles, perte de sens, ou besoin de repositionnement.

Mon parcours m’a amenée à croiser plusieurs approches : la sociologie des organisations, le coaching professionnel et des outils issus de l’hypnose et de la PNL. Cette combinaison me permet de travailler à la fois sur les situations professionnelles concrètes, les dynamiques relationnelles et les ressources personnelles.

J’interviens également comme formatrice auprès de managers et d’organisations sur des thématiques telles que la communication, la gestion des conflits et le leadership.

Mon approche

Dans un accompagnement, je cherche d’abord à comprendre la situation dans laquelle vous vous trouvez réellement : votre contexte de travail, les relations autour de vous, les contraintes de votre organisation, mais aussi vos aspirations personnelles.

Le bilan de compétences ou le coaching devient alors un espace pour prendre du recul, mettre des mots sur ce qui se passe et identifier les leviers possibles.

Je travaille souvent sur plusieurs niveaux :

• Votre rapport au travail et vos motivations profondes
• Les interactions professionnelles et les situations qui se répètent
• Le contexte organisationnel, le système de votre organisation
• Les marges de manœuvre dont vous disposez aujourd’hui

Mon objectif n’est pas de vous donner une solution toute faite, mais de vous aider à clarifier vos choix et retrouver votre capacité d’action.

Les personnes que j’accompagne repartent généralement avec une vision plus claire de leur situation et des décisions qu’elles souhaitent poser pour la suite de leur parcours professionnel.

Pour prendre rendez-vous

Si vous traversez une période de questionnement ou souhaitez faire le point sur votre parcours professionnel, un bilan de compétences ou un coaching peut être un bon point de départ.

Contactez la coordinatrice d’OrientationResulta en envoyant un mail à brigitte.legreve@orientationresulta.be pour organiser un premier échange.