Max De Backer
Max De Backer
Bilan de compétences, Coaching, Outplacement.
Max De Backer
Coaching de carrière • Bilan de compétences • Orientation • Recherche et retour à l’emploi • Outplacement • Évolution professionnelle • Entrepreneuriat • Confiance en soi • Personal branding • Prévention du burnout • Compétences managériales
Vous aider à trouver votre voie et à devenir acteur de votre évolution professionnelle
Vous souhaitez mieux vous connaître ? Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel ? Vous avez envie de changement, mais vous ne savez pas encore quelle direction prendre ?
Que vous soyez à la recherche d’un premier emploi, en transition de carrière, en perte de sens ou simplement désireux de donner un nouvel élan à votre parcours, je vous accompagne pour faire le point, changer de regard et construire vos propres réponses.
Mon parcours
Ce qui me passionne et m’anime profondément, c’est de pouvoir faire la différence dans la vie des gens : « Changer de regard, être conscient, responsable et libre de ses choix, avancer pas à pas selon ses propres besoins et dans l’intérêt collectif, pour une transformation profonde et durable. »
Mon parcours de 30 ans m’a permis de connaître le monde professionnel sous plusieurs angles. Après 10 ans dans le développement commercial, j’ai réorienté ma carrière en 2006 vers la communication RH, le recrutement et la marque employeur.
J’ai ainsi accompagné des entreprises dans leurs stratégies d’attractivité et de recrutement, au cœur du marché belge de l’emploi.
En 2011, j’ai choisi de mettre cette expérience au service des personnes en créant mon activité de coaching de carrière. Depuis, j’accompagne celles et ceux qui souhaitent trouver un emploi, changer de métier, évoluer professionnellement ou mieux valoriser leurs compétences et talents.
Je suis agréé par l’APEF ainsi que la Région wallonne pour la recherche d’emploi et l’outplacement.
Mon approche
Je ne suis pas là pour vous dire quel métier choisir. Je suis là pour vous aider à trouver vos propres réponses.
Je considère qu’une évolution professionnelle durable commence par une meilleure connaissance de soi : vos compétences, vos talents, vos valeurs, vos motivations, vos besoins et ce qui vous donne réellement envie d’avancer.
À travers l’écoute, le questionnement, des outils concrets, des exercices et une réflexion structurée, nous faisons émerger ce qui est important pour vous et transformons progressivement vos prises de conscience en choix et en actions concrètes.
Mon approche est à la fois humaine, pragmatique, bienveillante et orientée vers l’action. Pas de recette toute faite : nous construisons ensemble une démarche adaptée à votre réalité.
Les 4 piliers qui guident mon accompagnement
- Responsabilité : identifier ce sur quoi vous pouvez réellement agir et reprendre votre pouvoir d’action.
- Excellence : chercher à progresser et à évoluer positivement, sans confondre excellence et perfectionnisme.
- Équilibre: trouver un équilibre professionnel et personnel cohérent avec vos besoins, vos valeurs et vos priorités.
- Liberté : être conscient de ses choix et libre de faire évoluer ce qui ne nous convient plus.
Ma conviction : changer de regard permet souvent de changer de trajectoire.
Et si vous faisiez le point ?
Vous êtes à un tournant de votre vie professionnelle et vous avez besoin d’y voir plus clair ?
Je vous propose un premier échange pour comprendre votre situation, vos attentes et les possibilités qui s’offrent à vous.
Ensemble, nous identifierons les premières pistes pour vous permettre d’avancer pas à pas, selon vos besoins et vos propres choix.